Тема номера:
Новое время - новые вызовы!
Все в этом мире развивается по спирали. Периоды благоденствия сменятся спадами, которые кто-то именует кризисом, кто-то – рецессией, нестандартной экономической ситуацией и другими ёмкими названиями
Интервью номера
Раздвигая границы задач и компетенций
Почему кадры по-прежнему решают все, а в кризисное время – тем более
Истории из практики сильных брендов
Банк Восточный
Харизма, компетентность и человечность HR-специалиста – важные слагаемые HR-бренда компании
Взгляд из бизнеса на роль HR во время кризиса и не только
Проекты ANCOR
О новых лидерских HR-стратегиях, которые позволяют компаниям сохранять конкурентоспособность
Как мы сделали так, чтобы врачи сами звонили и писали нам
О новых лидерских стратегиях управления персоналом
ANCOR в мире
Как выйти из кризиса: мнение наших коллег из разных стран
Директора офисов ANCOR в Тайланде, Казахстане, Украине и Балтии о том, как коронакризис заставил все компании поменять подход к бизнесу
Исследования
Исследования ANCOR
Эффективность удаленки и спрос на IT-кадры
Изменение восприятия дистанционной работы и конкуренция за «айтишников»